Passa ai contenuti principali

Personale in quiescenza - Polizza sanitaria

La terza riunione per la nuova gara in vista della scadenza della polizza RBM (30 giugno 2018), ha fatto registrare significativi progressi per quanto riguarda i colleghi in quiescenza in linea con quanto preteso dal SIBC.

Difatti, con la proposta aziendale, denominata C, viene meno la prospettata obbligatorietà dell’adesione alla polizza sanitaria e si protrae a 80 anni la copertura senza questionario anamnestico.

L’assistenza sanitaria del futuro si baserebbe su la libera adesione a uno dei seguenti piani di prestazioni:
1.  Piano unico, che unisce le attuali polizze base e plus, senza questionario anamnestico e fino a 80 anni, comprensivo del check-up gratuito in tutte le strutture convenzionate dalla Cassa mutua. Costo base d’asta (quindi riducibile dall’aggiudicataria) euro 2860, di cui 210 a carico del pensionato; Familiari a pagamento euro 1820. Sarebbero inserite nuove prestazioni come l’aggiornamento dell’Alta diagnostica, follow-up oncologico, noleggio delle apparecchiature per fisioterapia a domicilio e lo scoperto uguale alla franchigia prevista per la convenzione diretta, nelle province in cui non ci sono centri convenzionati.
2. Piano Grandi rischi, fino a 80 anni senza questionario anamnestico, solo grandi interventi e comprensivo del check-up gratuito. Costo base d’asta euro 600, nulla a carico dell’assistito; familiari a pagamento euro 210.

Il SIBC ha rilevato forti criticità, da risolvere fin dalla prossima riunione 26 aprile:
  • l’eccessiva lievitazione dei costi con previsione, per il piano unico, di un contributo a carico del pensionato che abbiamo chiesto sia invece a carico della Banca;
  • il venir meno di qualsiasi assistenza dopo gli 80 anni e la necessità di rivedere tale assurda situazione che escludere migliaia di pensionati da qualsiasi assistenza;
  • la necessità di rimuovere il nuovo limite per i figli conviventi che la Banca vorrebbe limitare a 26 anni, a prescindere dal "carico";
  • il permanere di un’eccessiva differenza delle franchigie in convenzione e fuori, attese le gravi carenze della rete convenzionata nella stragrande maggioranza delle province;
  • l’introduzione del check-up nella polizza che, anche se gratuito e agevolativo della possibilità di fruirne nelle province prive di stabilimenti della Banca, appare come una eccessiva concessione economica alla Cassa vincitrice della gara senza significative contropartite a favore dei colleghi pensionati e in servizio.

Infine, il SIBC ha ribadito la necessità di istituire una sede dedicata al trattamento dei contenziosi, ove l’assistito possa far efficacemente far valere le proprie ragioni su distorsioni interpretative del capitolato con conseguenza sull’effettivo rimborso delle prestazioni effettuate.

Post popolari in questo blog

CSR - Incontro personale in quiescenza

Informiamo che la Cassa di Sovvenzioni e Risparmio ha risposto positivamente alla richiesta di incontro rivolta da tutti i Sindacati per affrontare alcune problematiche (vecchie e nuove) connesse ai servizi della C.S.R., anche legate alla riorganizzazione territoriale della Banca d'Italia. L'incontro si terrà il 20 gennaio p.v.. Attendiamo fiduciosi che anche la Banca d'Italia mostri altrettanta sensibilità, convocando l'incontro chiesto dal SIBC e da tutti gli altri sindacati per le altre problematiche di sua competenza. Cogliamo l'occasione per rinnovare i nostri migliori auguri per le prossime Festività!
Continua a leggere

Patologie della RBM Salute

AL CAPO DEL SERVIZIO RISORSE UMANE Oggetto: polizza sanitaria RBM Salute Con  riferimento alla polizza in oggetto, siamo costretti a sollecitare codesta Amministrazione affinché intervenga prontamente sulla RBM Salute, al fine di rimuovere anomalie  che rischiano di pregiudicare la reale fruizione dell’assistenza sanitaria, con particolare riferimento alle  patologie ammesse per i rimborsi  e al funzionamento del servizio di  prenotazione e autorizzazione di prestazioni  presso le strutture sanitarie convenzionate.   Risulta infatti allo scrivente Sindacato che alcune patologie, riconosciute come tali dalla Previgen e per le quali venivano regolarmente corrisposti i rimborsi per le prestazioni connesse, vengono ora invece  “escluse” dalla RBM , che non le riconosce più come situazioni patologiche. Ciò, come noto, in presenza di una invarianza del capitolato da cui discendono le legittime richieste di rimborso dei colleghi.   ...
Continua a leggere

Incontro del 15 dicembre su personale in quiescenza

Si è svolto ieri l’incontro previsto per discutere delle problematiche del personale in quiescenza della Banca d’Italia. L’incontro, cui hanno partecipato congiuntamente tutte le sigle sindacali, ha avuto un  esito a nostro avviso insoddisfacente. La Banca ha   preso in giro i sindacati e i suoi dipendenti in pensione , accettando l’incontro solo per: - rifiutare ogni integrazione al contributo per l’ assistenza sanitaria ; - rinviare a un ennesima richiesta di parere della Consulenza Legale la possibilità di integrare la  parte integrativa della pensione ; - fare uno spot commerciale in favore delle Assicurazioni Generali, con le quali l’Amministrazione avrebbe stipulato una convenzione (a COSTO ZERO per la Banca) per far offrire a dipendenti in servizio e in quiescenza una serie di polizze assicurative (assicurazione auto, casa, viaggi, tutela legale, assicurazione vita) e  convenzioni con case di cura e di riposo e per l’assistenza domiciliare . Anc...
Continua a leggere